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Candidaturas encerradas

Especialista em RH- Goiânia

Descrição da vaga

Somos a GAV Resorts, uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação. 

 

Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento. 

Estamos em busca de um(a) Especialista de RH para compor nossa equipe, com foco na estruturação e evolução das estratégias de Gestão de Pessoas, impulsionando o desenvolvimento de talentos, o fortalecimento da cultura organizacional, a implementação de processos de desenvolvimento organizacional e a melhoria contínua das práticas de RH, contribuindo para o engajamento dos colaboradores, o crescimento sustentável da empresa e o alcance dos resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Implementar processos de avaliação de desempenho, acompanhamento de PDI e desenvolvimento profissional;
  • Realizar pesquisas pulse e de engajamento;
  • Realizar e acompanhar pesquisa de clima organizacional;
  • Promover e fortalecer a cultura organizacional, implementando iniciativas que incentivem o engajamento e o senso de pertencimento no time;
  • Criar, analisar e utilizar métricas e análises de RH e people analytics para monitorar o desempenho organizacional e propor melhorias;
  • Identificar necessidades de capacitação, colaborar na criação de programas de treinamento que atendam às demandas do negócio e ministrar treinamentos;
  • Implementar Plano de carreira, focado em meritocracia;
  • Implementar processos de melhorias para a área de RH, com visão analítica e 360º, atendendo as tendências de inovação e IA;

Requisitos e qualificações

O que buscamos:


  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional, Gestão Estratégica de RH ou áreas afins (desejável);
  • Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional (DHO), Gestão de Desempenho, Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Vivência na implantação e condução de ciclos de Avaliação de Desempenho, PDI, Plano de Carreira e programas de sucessão;
  • Experiência na aplicação e análise de Pesquisas de Clima, Engajamento e Pulse;
  • Conhecimento em metodologias de Gestão por Competências e Desenvolvimento Organizacional;
  • Experiência na criação e acompanhamento de indicadores de RH (People Analytics), elaboração de dashboards e análise de dados;
  • Vivência na estruturação e condução de programas de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua;
  • Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI será um diferencial) e pacote Microsoft Office, especialmente Excel;
  • Conhecimento sobre tendências de inovação e Inteligência Artificial aplicadas à Gestão de Pessoas;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial.



Competências comportamentais


  • Visão estratégica e sistêmica;
  • Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados;
  • Comunicação clara, assertiva e capacidade de influência;
  • Inteligência emocional e habilidade para mediar conflitos;
  • Protagonismo e senso de dono;
  • Planejamento, organização e gestão de prioridades;
  • Capacidade de conduzir mudanças e transformação organizacional;
  • Orientação para resultados e melhoria contínua;
  • Facilidade para construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa;


Informações adicionais

Nossos benefícios: 


  • Vale-Transporte: R$ 8,60 por dia | via Cartão Caju 
  • Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia | via Cartão Caju 
  • Plano de Saúde: Hapvida 
  • Plano Odontológico: Bradesco Dental 
  • Seguro de Vida 
  • Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas 
  • Café da manhã e lanche da tarde 
  • Espaço de saúde mental

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!