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Gerente de Controladoria | Hotelaria e Multipropriedade

Descrição da vaga


Somos a GAV Resorts, uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação. 

Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento. 

Estamos em busca de um(a) Gerente de Controladoria para liderar a gestão econômico-financeira, com reporte direto ao Diretor de Controladoria e Auditoria. Atuará como parceiro estratégico das áreas de negócio em um grupo em expansão, com operações de hotelaria, multipropriedade e incorporação em diversos estados brasileiros. Buscamos um perfil orientado a dados e inteligência artificial, atento às novas tendências em finanças e comprometido com uma governança corporativa sólida.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Liderar a transformação digital da Controladoria, aplicando inteligência artificial, BI e automação à análise de performance e ao apoio à decisão, incorporando as novas tendências em finanças corporativas e fortalecendo a governança;
  •  Liderar a Controladoria em suas frentes de consolidação dos resultados, rituais de gestão e análise de cenários, definindo com a Diretoria as diretrizes, prioridades e estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais;
  •  Garantir a qualidade, a confiabilidade e a tempestividade das informações econômico-financeiras, validando e consolidando os dados que suportam as decisões estratégicas da Diretoria Executiva e do Conselho;
  •  Liderar o ciclo de planejamento financeiro da companhia (budget anual, revisões orçamentárias e forecasts) e validar as premissas das áreas quanto à coerência com o cenário econômico e as diretrizes corporativas;
  •  Conduzir a gestão de metas corporativas e KPIs, monitorando a performance do negócio e direcionando ações corretivas;
  •  Gerenciar a projeção e o acompanhamento do fluxo de caixa consolidado;
  •  Gerenciar a estruturação de capital próprio e de terceiros;
  •  Liderar estudos de viabilidade econômica, modelagem financeira e análises de cenários de projetos e iniciativas, avaliando riscos, retornos e impactos no resultado;
  •  Assegurar a consistência entre informações gerenciais e contábeis;
  •  Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e apoiar a Diretoria em análises e demandas estratégicas, com profundidade analítica e clareza na comunicação.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:


  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de Controladoria e/ou FP&A, com atuação como Gerente Sênior;
  • Experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares, com coordenadores sob gestão direta;
  • Domínio em planejamento financeiro e orçamentário (budget, forecast e análise de cenários);
  • Domínio em gestão de fluxo de caixa e estrutura de capital;
  • Domínio em gestão de indicadores (KPIs) e performance;
  • Domínio de ferramentas de inteligência artificial aplicadas a análises de performance, com atualização constante sobre as novas tendências em finanças, como automação, analytics avançado e finanças digitais;
  • Conhecimento sólido em contabilidade gerencial e societária;
  • Conhecimento em metodologias PDCA, ágil e melhoria contínua;
  • Desejáveis: conhecimento dos sistemas UAU, Oracle e E-Solution; vivência em multipropriedade, incorporação imobiliária e hotelaria.

Competências comportamentais:


  • Visão sistêmica e estratégica do negócio;
  • Comunicação assertiva, com capacidade de traduzir números em decisão para a alta administração;
  • Relacionamento interpessoal e influência junto às áreas de negócio e às lideranças;
  • Gestão do tempo e senso de prioridade em ambiente de alta demanda;
  • Foco em resultado e senso de responsabilidade pelas entregas da área;
  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas;
  • Postura ética, confidencialidade e confiabilidade.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia | via Cartão Caju
  • Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas
  • Café da manhã e lanche da tarde
  • Espaço de saúde mental

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!

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