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Supervisor (a) de A&B | Cruz - CE

Descrição da vaga

Somos a GAV Resorts, uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação. 


Contamos com mais de 20 Salas de Vendas presentes nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Sul do país. Essa ampla atuação fortalece nossa presença nacional, aproxima a GAV dos clientes e gera um impacto positivo por meio do crescimento sustentável, da geração de oportunidades e da excelência em cada etapa da jornada.


Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento. 


Estamos em busca de um(a) Supervisor (a) de A&B para compor nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar os serviços de restaurantes, bares, room service e eventos, conforme a estrutura do empreendimento.
  • Organizar a operação dos turnos, considerando ocupação, reservas, programação de eventos e demandas previstas.
  • Distribuir tarefas e acompanhar a atuação de garçons, atendentes, cumins, profissionais de bar e demais colaboradores sob sua responsabilidade.
  • Elaborar escalas de trabalho e organizar a cobertura dos postos, em alinhamento com a gerência.
  • Conferir a preparação dos ambientes antes da abertura, verificando limpeza, montagem, apresentação e disponibilidade de materiais.
  • Acompanhar o atendimento, os tempos de serviço e a reposição dos pontos de distribuição, garantindo organização e qualidade.
  • Orientar a equipe sobre cardápios, composição dos produtos, técnicas de serviço e padrões de atendimento.
  • Alinhar com a cozinha a sequência dos pedidos, a disponibilidade dos produtos e as necessidades da operação.
  • Garantir que solicitações relacionadas a alergias e restrições alimentares sejam registradas e encaminhadas à cozinha e ao nutricionista, conforme os procedimentos internos.
  • Atender hóspedes, acompanhar solicitações e tratar reclamações dentro de sua autonomia, acionando a gerência quando necessário.
  • Acompanhar o cumprimento dos procedimentos de higiene, apresentação pessoal e segurança dos alimentos, em conjunto com os responsáveis técnicos.
  • Conferir lançamentos, comandas e procedimentos de cobrança, acompanhando correções e fechamento dos pontos de venda conforme sua responsabilidade.
  • Monitorar consumo, desperdícios, quebras e perdas, propondo ações de melhoria.
  • Acompanhar estoques operacionais e solicitar reposições de bebidas, insumos e materiais.
  • Apoiar inventários e o controle de utensílios e equipamentos.
  • Incentivar a oferta adequada de produtos e serviços, conforme a política comercial e o perfil dos hóspedes.
  • Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos e feedbacks para desenvolver a equipe.
  • Participar da seleção e integração de novos colaboradores.
  • Registrar ocorrências, transmitir pendências na passagem de turno e apresentar informações da operação à gerência.
  • Articular demandas com Recepção, Governança, Manutenção e demais setores envolvidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Experiência em operações de Alimentos & Bebidas e liderança de equipes.
  • Conhecimentos de serviço de restaurante e bar, atendimento e organização operacional.
  • Conhecimentos de boas práticas de manipulação de alimentos.
  • Habilidade com sistemas de pedidos, pontos de venda e controles operacionais.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo turnos noturnos, finais de semana e feriados.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Refeitório Próprio
  • Seguro de Vida
  • Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!