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Subchefe de Cozinha | Cruz - CE

Descrição da vaga

Somos a GAV Resorts, uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação. 


Contamos com mais de 20 Salas de Vendas presentes nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Sul do país. Essa ampla atuação fortalece nossa presença nacional, aproxima a GAV dos clientes e gera um impacto positivo por meio do crescimento sustentável, da geração de oportunidades e da excelência em cada etapa da jornada.


Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento. 


Estamos em busca de um(a) Subchefe para compor nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a execução da produção diária, conforme cardápios, fichas técnicas, ocupação e programação de eventos.
  • Distribuir tarefas entre cozinheiros e auxiliares, acompanhando prazos, prioridades e qualidade das entregas.
  • Apoiar o chefe de cozinha no planejamento das quantidades e na organização das etapas de pré-preparo, preparo e finalização.
  • Conferir sabor, textura, temperatura, porcionamento e apresentação das preparações antes da distribuição.
  • Garantir o cumprimento das fichas técnicas e dos padrões de produção, orientando a equipe sobre ajustes necessários.
  • Supervisionar a preparação das estações de trabalho e a disponibilidade de ingredientes, utensílios e equipamentos.
  • Acompanhar a reposição dos buffets e o atendimento dos pedidos, articulando a produção com o salão e os demais pontos de A&B.
  • Assegurar que preparações destinadas a hóspedes com alergias ou restrições alimentares sigam as orientações dos responsáveis e os procedimentos de prevenção de contato cruzado.
  • Acompanhar os controles de temperatura, identificação, validade e conservação dos alimentos, em conjunto com o nutricionista.
  • Orientar a equipe sobre higiene pessoal, manipulação de alimentos e organização dos ambientes.
  • Solicitar insumos conforme a programação e acompanhar o consumo, evitando excessos e faltas.
  • Monitorar rendimentos, sobras e desperdícios, propondo melhorias em conjunto com o chefe de cozinha.
  • Apoiar a criação e os testes de novas preparações, contribuindo para a atualização de cardápios e fichas técnicas.
  • Comunicar falhas em equipamentos e necessidades de manutenção, adotando os encaminhamentos previstos para preservar a segurança e a operação.
  • Alinhar com a equipe de limpeza A&B a higienização dos espaços, utensílios e equipamentos.
  • Apoiar a elaboração de escalas, a integração de novos colaboradores e o desenvolvimento da equipe.
  • Realizar orientações práticas e treinamentos sobre técnicas culinárias e padrões de produção.
  • Substituir o chefe de cozinha em suas ausências, dentro da autonomia definida pela gestão.
  • Registrar ocorrências e transmitir pendências na passagem de turno.
  • Cumprir e acompanhar os procedimentos de segurança no uso de facas, equipamentos e fontes de calor.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica ou superior em Gastronomia ou áreas relacionadas.

  • Experiência como cozinheiro e em coordenação de produção ou liderança de equipe.
  • Domínio de técnicas culinárias, organização de cozinha e produção em volume.
  • Conhecimentos de fichas técnicas, porcionamento e aproveitamento de ingredientes.
  • Conhecimentos de boas práticas de manipulação e conservação de alimentos.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo turnos noturnos, finais de semana e feriados.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Refeitório Próprio
  • Seguro de Vida
  • Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!